Hoy APROSLAR junto al gremio Ser Salud se reunió con los trabajadores del caps. 20 DE MAYO. Allí se planteó en primer lugar, que el personal de Salud que aun cansado y agobiado recibió el peor aumento salarial de la administración pública, lo cual no se entiende. Otro punto que se debatió es la desprecarizacion laboral, en el último pase a planta donde 280 trabajadores accedieron a un trabajo digno, pero esto no se reflejó en el caps. 20 de Mayo porque no hubo pase a planta, aunque si hubo transferencia a Salud de los ex pil. Aún hay muchos precarizados que esperan el pase a planta con incertidumbre y ansiedad, sin embargo atienden la demanda a diario, con compromiso y responsabilidad. Por otro lado, está un Salario que ha generado muchísima inequidad y desigualdad dentro del sistema de salud, lo cual no crea un ambiente saludable. Los trabajadores plantearon el enorme malestar que genera la falta de derechos en los trabajadores precarizados, pero si tienen igualdad de obligaciones con los de planta, y también genera enojo la
enorme pérdida de poder adquisitivo, a lo cual las autoridades provinciales parecen no escuchar o ver. Los trabajadores de los CAPS prácticamente no hacen horas extras ( guardias) y el salario de los empleados de salud está conformado por un alto porcentaje en negro, casi el 40%, y que está bajo la línea de la pobreza. Algo insólito para quienes dejan jirones de su tiempo y salud para contener y cuidar a la población Riojana
Nosotros queremos el dialogo, sentarnos a discutir los salarios y las condiciones laborables, como lo hacen muchos sectores , en un marco de democracia. Seguiremos protestando por :
UN MEJOR AUMENTO SALARIAL
PASE A PLANTA DE TODOS LOS PRECARIZADOS
MESA DE DIALOGO