El salario de los profesionales y trabajadores de la salud viene perdiendo poder adquisitivo en forma abrupta desde hace años. En estos primeros 8 meses del año, según el INDEC, hay una inflación acumulativa que supera el 33 %, y el aumento salarial que tuvimos hasta ahora, es de alrededor del 23 %. Vamos perdiendo por más de 10 puntos de nuestro sueldo con respecto a la inflación, y eso que desde el gobierno nacional y provincial nos dicen que este será un año de recuperación de nuestro salario, ¡para nosotros no! . Tenemos el peor aumento salarial de toda la administración pública provincial. ¿Por qué?, cual es el motivo de este accionar del gobierno para con los trabajadores de la salud?, no lo entendemos. El trabajador de la salud estuvo y está en primera línea del combate contra el covid-19, cuidando a la población para curar sus heridas y evitar males mayores. Varios cientos de empleados de la salud se contagiaron y decenas de ellos murieron por esta causa.
Si debemos reconocer que muchos empleados precarizados de salud están pasando a planta, y el gobierno está cumpliendo su compromiso. Esperando que a fin de año ya no haya precarizados en el sector. Lo que no están cumpliendo con el sector salud es la dignificación del salario, lo que nos provoca frustración y desilusión.
Otro tema que aflige y enoja es la enorme injusticia y desorden que hay en el sistema sanitario, con arreglos sectoriales y personales que causan desigualdad.
No nos vamos a quedar callados por lo que estamos sufriendo, y por eso, a pedido de los mismos trabajadores de la salud decretamos nuevas medidas de protestas;
– PARO TOTAL DE ACTIVIDADES POR 24 HORAS EL DIA 16 DE SEPTIEMBRE EN TODOS LOS CENTROS DE SALUD DE LA PROVINCIA.
– CONCENTRACIÓN A LAS 9.30 HORAS EN LA PUERTA DEI HMYN.
– VISIBILIZACIÓN DE LA PROTESTA EN LOS CENTROS DE SALUD DE LA PROVINCIA (salir con afiches, carteles, banderas y todo lo que sea llamativo a la puerta del nosocomio)
– CONTINUA PARO DE 2 HORAS POR TURNO; 10 a 12 Hs y de 15 a 17 Hs
– REUNIONES Y ASAMBLEAS EN FORMA PERMANENTE EN LOS DIFERENTES CENTROS DE SALUD.
– PASE A PLANTA DE TODO EL PERSONAL PRECARIZADO DE SALUD.