En una entrevista radial, concedida al programa “Despierta Provincia”, la Secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello, destacó la decisión política de promover a la empleabilidad en el sector privado, y resaltó el gran impacto de Programa Empleo Joven”.
La funcionaria dijo que, “hay que destacar que Empleo Joven surge en 2020, un año antes después de que Nación imite la iniciativa. Son 2000 jóvenes los que en 2021 han generado sus capacitaciones y prácticas, promoviéndolos hacia la inserción laboral”
Resaltó que, “este mes se incrementó el monto de salario, empezamos con 13500 pesos y hoy estamos pagando 18500 pesos”
Tello explicó que “las cuatro horas que contempla el programa no le genera al empleador una relación de dependencia, una vez que finalizan los seis meses y termina el programa, el desafío es que el empleador adhiera al PRIL”
“En el PRIL el empleador ya completa el salario del trabajador y hace todos los aportes correspondientes, porque es un trabajo formal, en blanco”, agregó.
“La semana pasada hicimos una evaluación de los resultados, en Capital tuvimos mayor inserción que en el Interior, hay que tener en cuenta que en Capital se hacen las capacitaciones en fábricas o grandes empresas, y en el interior en comercios de barrio”
“Estamos en un 25% de inserción, es decir que de cada 100 jóvenes que tuvieron en Empleo Joven, 25 ya están insertados en el mercado laboral; el desafío es ir incrementando ese porcentaje”, concluyó.