Desde una mirada federal y en la firme decisión asumida por nuestro Gobernador Ricardo Clemente Quintela, de generar oportunidades laborales para las y los riojanos, se realizó en el Departamento de Chamical una importante Jornada de Trabajo con Jóvenes y Emprendedores/as.
Se formalizaron los Convenios de Adhesión de los Comerciantes que posibilita iniciar el periodo 2022 con la participación de 24 Jóvenes comprendidos en la franja etarea de 18 a 24 años incorporados como participantes del PROGRAMA EMPLEO JOVEN para realizar sus prácticas laborales calificantes en el Sector Privado que les posibilitará adquirir nuevas competencias y habilidades en su perfil laboral.
Asimismo junto emprendedores y emprendedoras den el marco del PROGRAMA EMPLEO INDEPENDIENTE se realizó la entrega de certificados que acreditan el aporte económico no reembolsable de $85.000 destinado a cada una de las unidades productivas y /o servicios por un total de $680.000,00 que serán invertidos en la compra de herramientas e insumos.
En dicha oportunidad estuvieron presente la Intendenta Dora Rodríguez, Vicegobernadora Dra. Florencia López, Ministro de Desarrollo, Igualdad e Integración Social Alfredo Menem, Secretario de la Gobernación Armando Molina, Secretaria de Políticas de Empleo Lic. Beatriz Tello, Secretaria de Gestión Jefatura de Gabinete Prof. Adriana Olima, Jefe de la Agencia Territorial Carlos Fernández y demás autoridades provinciales y municipales, Emprendedores, Representantes del Sector Privado, Sindicatos y Jóvenes participantes.
“𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗢 𝗝𝗢𝗩𝗘𝗡 2022″ EN OLTA
En la localidad de Olta Departamento Gral. Belgrano, se llevó a cabo una significativa Jornada de Trabajo con una importante participación de representantes de los distintos ámbitos Público-Privado, con el objetivo de seguir fortaleciendo en territorio las Políticas de Empleo entre NACION-PROVINCIA Y MUNICIPIO que impactan en la generación de oportunidades laborales genuinas en el marco del “PROGRAMA EMPLEO JOVEN” y “PROMOCION DE LA EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD” como principales Políticas de Estado
En tal oportunidad estuvieron presentes participaron el Intendente Dr. Carlos Romero, Secretaria de Políticas de Empleo Lic.Beatriz Tello, Comerciantes locales, Jóvenes de la cabecera e interior departamental, la Secretaria de Gestión Jefatura de Gabinete Prof. Adriana Olima, Jefe de la Agencia Territorial M.T.E y S.S Carlos Fernández, Subsecretaria de Seguridad Alimentaria Lic.Cecilia Leguiza, Diputado Pcial., Vice Intendente, Directora Gral. Previsional y Políticas de Empleo Sra. Rosana Heredia, Concejales, Emprendedore/as y demás miembros de la función ejecutiva municipal.
En primera instancia se realizó un balance de las metas y objetivos logrados en el 2.021 por parte de la Oficina de Empleo Municipal y se procedió luego a la firma de Convenios de Adhesión del Programa EMPLEO JOVEN con Empleadores de distintos rubros para dar inicio al periodo 2.022 de prácticas calificantes a 30 Jóvenes entre 18 y 24 años desocupados y que buscan su primera experiencia laboral en el mundo del trabajo. Su práctica laboral de entrenamiento en los puestos de trabajo contribuye a incrementar las competencias, habilidades y destrezas de su perfil laboral. Lo/as jóvenes perciben una asistencia económica mensual de $18.500,00 en su puesto de entrenamiento en el Sector Privado representando un monto mensual de $518.000,00 que ingresan al circuito y economía local.
Asimismo se concretó como resultado de un trabajo en conjunto entre las áreas de Empleo y Discapacidad la incorporación de 6 Jóvenes con Discapacidad en prácticas laborales en Comercios como una primer experiencia laboral desde una mirada de Inclusión socio laboral e igualdad de oportunidades, reconociéndolos como Sujetos de Derecho y dignificación a través del Trabajo.