A las 18 horas y por un tiempo de 2 horas, el ministro y funcionarios del área recibieron a la Asociación de Profesionales (AProSLaR) para responder a las peticiones del gremio.
AUMENTO SALARIAL; plantearon que con el bono de 50.000 $ no se iba a perder con la inflación y que el gobierno anunciaría un aumento para principio del año que viene. Nosotros le manifestamos que ese no era nuestro pedido, que es urgente realizar otro aumento antes de fin de año.
AUMENTO AL VALOR DE LA GUARDIA; que desaparecían las guardias anteriores, y que quedaban solo 2 tipos de guardias, COMUNES Y GUARDIAS PARA LAS UTI (neonatología, UCO y las diferentes unidades de terapias intensivas). y en general se duplican los valores. Para BIOIMAGEN pasan a cobrar un valor de $ 6.120 la guardia de 8 horas. y el resto de guardias se cobrarán con 100 % de aumentos. Las guardias pasivas se incrementan alrededor del 300 % y pasan a cobrar $20.000. Los jefes de servicios tendrán un aumento del 200 % en el ítem de jerarquización. Manifestaron también que habrá un pool de guardias según las necesidades del servicio.
ZONA DESFAVORABLE; aumento del 200 %.
SOBRE LA PERMANENCIA INSTITUCIONAL DEL HMYN, pasará a tener el 3 % por año de antigüedad a partir del año que ingresó a la institución hospitalaria.
Dijeron además que se hicieron más de 3.200 recategorizaciones, prácticamente todos los cambios de agrupamientos que estaban en regla.
Sobre las extensiones horarias en hospitales que se cobran con guardias; al cambiar los valores de las guardias, se creará un items de extensión
SOBRE LAS GUARDIAS DE LICENCIADOS EN BIOIMAGENES; se le planteó que estos profesionales cobran como técnicos y no como profesionales. Ellos contestaron que se les creó un valor especial para sus guardias y que tuvieron un aumento de alrededor del 200 %. Se quedó en seguir analizando este tema.
SOBRE EL PASE A PLANTA; siguen analizando el pase a planta, pero nada concreto, solo que recibirán un monto equivalente a las guardias que realizan, que estas serán aparte de su sueldo.
Le planteamos que los trabajadores de los CAPS se ven afectados en esta situación ya que no realizan guardias. Que la mejor manera de llegar al 100 % de los trabajadores es dar un buen aumento general. Que la salud estuvo y está a la altura de las circunstancias y que se debe mejorar sensiblemente el salario.
Los valores de guardias, zona y antigüedad del materno son a partir del mes de diciembre.
MAÑANA ESTAMOS DE PARO POR PARITARIAS NACIONALES. 82 % MOVIL PARA JUBILADOS EN SALUD. POR UN MEJOR AUMENTO SALARIAL. PASE A PLANTA DE PRECARIZADOS.
